人事院勧告による公立病院勤務の看護師の報酬引き下げにつ...

Ｑ． 人事院勧告による公立病院勤務の看護師の報酬引き下げにつ...

人事院勧告による公立病院勤務の看護師の報酬引き下げについて世の中、
不況の嵐が薄気味悪く漂っていますが、
そんな中、
人事院勧告により、
公務員の給与が引き下げられましたね。
もちろん国立・市立病院で勤務している看護師にもこの勧告は影響しました。
医師の給与は影響ないと聞きましたが、
同じ医療者である看護師・薬剤師などコメディカルは？
これらは政治的な圧力があり、
差が出たのでしょうか？
それとも医師不足を助長させるという世論を敬遠してのことでしょうか？
医師は人命を預かる治療のプロで、
看護師はそのパートナーであるケアのプロであると認識しています。
療養上の世話では終わらず、
人間と向き合い、
医師と患者との間にあるべき必要な存在であると思っています。
看護師不足が叫ばれ続けている昨今、
心身ともに疲労困憊している看護師の報酬が減額されたことにより、
公立病院の看護師が民間へ転職し、
（看護師は資格さえあれば需要は多い）地方の公立病院の存続にもつながる大きな問題ではないでしょうか？
看護師不足は医師不足をさらに深刻化させるという観点から、
今回の人事院の勧告は不自然です。
医師の数だけ確保しても、
良い医療は医師だけでは提供できないのですから、
看護師の待遇が改善されないのでしたら、
いつまでたっても解決困難だと思います。
と考えていますが、
多方面からの皆さんのご意見をお願いします。

日時：2010/02/08 23:57　Yahoo!知恵袋